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DOMAINES DE COMPETENCE ET MODULES DE FORMATION

MANAGEMENT ET GESTION D'ENTREPRISE

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
les ménages et le comportement organisationnel Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 40 h
les mécanismes individuels Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 40 h
les mécanismes interpersonnels et de groupe Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 40 h
Dynamisme de l'environnement de travail Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 40 h
Le changement individuel et organisationnel Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 40 h
Constat et analyse des causes de l'échec des PME Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 50 h
Mise en place et utilisation des outils de gestion moderne Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 50 h
Au-delà de la survie: la gestion de la réussite Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs 50 h

GESTION DU PERSONNEL

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Armes secrète du recrutement Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 30 h
Recrutement et intégration du personnel Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 30 h
Rémunération du personnel recruté Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 20 h
Organisation du temps et condition de travil Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 20 h
Evaluation du personnel et l'entreprise Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 20 h
Rupture du contrat de travail Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptabless 20 h
Agir et négocier avec les partenaires sociaux Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 20 h
Motiver, informer et communiquer Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables 20 h

GESTION ADMINISTRATIVE

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Cerner les grandes lignes de l'activité administrative Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires 30 h
différentes catégories de documents Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires 30 h
Evaluer la portée juridiques des documents Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires 30 h
Suivre la circulation des documents Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires 30 h
Les différents modes et matériels de classement Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires 20 h
Les contraintes s'imposant au compteur Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires 20 h
Distinguer les imprimés de liaison, les imprimés de position Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires 20 h
Les méthodes de détermination du contenu de documents Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires 20 h
Les règles de forme relatives à l'élaboration des documents Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires 20 h
perfectionnement en secrétariat et bureautique Assistant de direction, Secrétaire 40 h

COMMERCE ET MARKETING

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Le monde économique et l'entreprise Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise 30 h
La vente, un concept de marketing Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise 30 h
La vente, un phénomène psychologique Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise 30 h
Observer l'appareil commercial Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants,Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise 30 h
Les techniques modernes de vente Commerciaux, Vendeurs, caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise 30 h
Gestion des approvisionnements et des stocks Cadres dirigeants, Comptables, Gérants, Magasiniers, Commerciaux 35 h

COMPTABILITE-FINANCE

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Maîtrise des effectifs et de la masse salariale Tous dirigéants d'entreprise, Responsable GRH, Chefs d'entreprise 50 h
Gestion des frais du personnel Comptables, Secrétaires comptables, Chefs comptables 30 h
Comptabilité simplifiée Chefs d'entreprise, Gérants, tout débutant, Caissières, Scrétaires, Membres coopérat. agricole 50 h
Maîtrise et traitement des opérations courantes Touts dirigeants d'entreprise, Chefs comptables, Comptables, Secrétaires 40 h
Systèmes et procédés comptables Cadres, chefs d'entreprise, Gérants, Caissières, Secrétaires, Comptables, Chefs comptables 40 h
Introduction à la présentation su Syscohada Cadres, chefs d'entreprise, Chefs comptables, Comptables, Gérants 40 h
Elaboration d'un plan de trésorerie Chefs d'entreprise, Chefs comptables, Comptables, Gérants, Entrepreneurs 40 h
Traitement des opérations de régularisation Cadres dirigeants, Gérants, Comptables, Chefs d'entreprise 30 h
Planification et gestion du Budget familial Chefs de famille, Mères de familles, Enfants majeurs 20 h
Analyse financière Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise, Cadres, Chefs Comptables, Comptables 30 h
Elaboration d'un tableau de bord Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise, Gestionnaires, Chefs Comptables, Comptables 30 h
Pratique d'élaboration des états financiers Comptables, Financiers, Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise 30 h
La problématique des libéllés d'écriture comptable Comptables, Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise 30 h
Rédaction d'un manuel de procédure Comptables, Gestionnaires, Chefs d'entreprise, Financiers, Cadres 30 h
Initiation à la comptabilité générale Niveau 1 Tout débutant, Entrepreneurs, Caissier(es), Gérants, Secrétaires Comptables 30 h
Perfectionnement en comptabilité analytique Niveau 1 Comptables ches d'entreprise, Secrétaires comptables, Gérants, tout initié 40 h
Initiation à la comptabilité générale Niveau 2 Tout débutant, Entrepreneurs, Caissier(es), Gérants, Secrétaires Comptables 40 h
Perfectionnement en comptabilité analytique Niveau 2 Comptables Ches d'entreprise, Secrétaires Comptables, Gérants, tout initié 40 h
Lecture et compréhension des états financiers Cadres, Chefs d'entreprise,Comptables, Gérants 25 h

FISCALITE

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Histoire fiscale Ivoirienne Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Les fondements du système fiscal Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Les différents régimes d'imposition Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Mécanisme et traitement de la TVA Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Le traitement des acomptes et crédit d'impôt Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Le contentieux fiscal Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Détermination des BIC-BNC-BA et leurs déclarations Chefs d'entreprise, Comptables, Cadres, Entrepreneurs, Toute personne physique 30 h
Impôts applicables aux personnes physiques Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Etudes relatives à la nouvelle loi des finances Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne 30 h
Maîtrise des impôts Traitement dur salaire Comptables, Secrétaires comptables, Chefs du personnel, Chefs d'entreprise etc... 30 h
Déclarations des revenus fonciers Cadres, Dirigeants, Comptables, Chefs d'entreprise, Toute personne 30 h
Régimes douaniers des exportations Commerciaux, Comptables, Chefs d'entreprise, Cadres, Gestionnaires 30 h
Les attributions douannières de contrôle du commerce extérieur et des échanges Commerciaux, Comptables, Chefs d'entreprise, cadres 30 h
Le droit d'enregistrement et les timbres Chefs d'entreprise, Cadres, Gestionnaires, Toute personne 40 h
Mécanisme du régime de déclaration à l'investissement Chefs d'entreprise, promoteurs de projets d'investissement 30 h
Processus de l'agrément à l'investissement Chefs d'entreprise, promoteurs de projets d'investissement, Comptables 30 h
Le code minier en Côte d'Ivoire Chefs d'entreprise, promoteurs d'un projet d'investissement minier 30 h
La fiscalité pétrolière Chefs d'entreprise, promoteurs d'un projet d'investissement, Gérants 20 h

DROIT DES AFFAIRES

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Différentes formes Juridiques d'entreprise Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne 40 h
Les contrats relatifs aux fonds de commerce Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne 30 h
Les effets de commerce Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne, Comptables secrétaires 30 h
Organisation judiciaire du commerce Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne, Commerçants 30 h
Le commerçant et les actes de commerce Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne,Commerçants 30 h
Les droits et obligations du commerçant Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne, Commerçants 25 h
La gestion du crédit Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne 25 h
La concurrence et ses effets Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne 25 h
L'entreprise en difficulté' Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne 25 h
Règlement des conflits commerciaux et la cour d'arbitrage Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne 40 h
Le rôle et l'importance du commissaire aux comptes Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Comptables/td> 40 h

DROIT DU TRAVAIL

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Formation et exécution du contrat d'embauche Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 30 h
Suspension du contrat de travail Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 30 h
Rupture du contrat de travail Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 25 h
Apprentissage et formation professionnelle Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 20 h
Disposition générales relatives au salaire Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 20 h
Durée du travail et les heures supplémentaires Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 30 h
Délégué du personnel et dirigeants syndicaux Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés 25 h

ENTREPRENEURIAT(Programme BIT)

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
TRIE: Trouvez votre idée d’entreprise Elèves sortis des écoles pros., Etudiansortis des grandes écoles, Etudiants sortis des universités, Promoteurs d'investissements 24 h
CREE : Créez votre entreprise Entrepeurs potentiels Etudiants en fin de cycle 64 h
GERME: Gérez mieux votre entreprise Chefs d'entreprise, gestionnaires, Gérants ou décideurs d'une PME, Entrepreneurs, Commerçants 80 h

COUTS ET MODALITES DE REGLEMENT

Module /Période TRIE CREE GERME
1e Vers. 25 000 30 000 30 000
2e Vers. 15 000 25 000 30 000
3e Vers. 10 000 15 000 20 000
TOTAL 50 000 70 000 80 000

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Arme secrète du recrutement Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 30 h
Recrutement et intégration du personnel Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 30 h
Remunération du personnel recruté Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Organisation du temps et conditions de travail Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Evaluation du personnel et l'entreprise Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Rupture du contrat de travail Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Agir et négocier avec les partenaires sociaux Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Motiver, Informer et communiquer Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Poste ou compétence? Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 30 h
Post-fordisme et gestion des ressources humaines Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 30 h
Les enjeux de l'opposition logique de poste , Logique de compétence Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Acteurs et discours de la fonction Ressources humaines Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables, coopératives 20 h
GRH entre flexibilité interne et flexibilité externe Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h
Carrières organisationnelles ou carrières normales? Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables 20 h

SCIENCES PEDAGOGIQUES

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Organisation et administration d'un établissement scolaire Chefs d'entreprise, Directeurs d'école, Educateurs, Comptables, Secrétaires 30 h
Responsabilité pédagogique du chef d'établissement Chefs d'établissement, Directeurs des études, Adjoint au chefs d'établissement Educateurs 40 h
Responsabilité pédagogique de l'enseignant Censeurs, Enseignants, Educateurs 40 h
Aspects du contôle pédagogique et suivi de l'enseignant Directeurs d'école, Directeurs des études, Enseignants, Censeurs. 40 h
Techniques de communication sociale et d'animation de groupe Chefs d'entreprise, Directeurs des études, Adjoints au Chef d'établissement, Educateurs. 30 h

AGRICULTURE - ELEVAGE

MODULES DE FORMATION POPULATION CIBLE DUREE
Techniques culturales des produits vivriers et Maraîchers Agriculteurs, Paysans, Membres d'une coopérative 64 h
Techniques de commercialisation des produits vivriers et Maraîchers Dirigeants de coopérative, Agriculteurs, Agents d'encadrement 64 h
Technique de culture attelée Agriculteurs, Agents d'encadrement 64 h
Techniques culturales des fruitiers Agriculteurs, Agents d'encadrement, Dirigeants de coopérative 64 h
Technique d'élevage(bovin, ovin, porcin, avicole, apiculture) Membres d'une coopérative, Agriculteurs, paysans, Agents d'encadrement Toute personne intéressée 80 h
Technique d'élaboration de projets agro-pastorale Membres d'une coopérative, Agriculteurs, paysans, Agents d'encadrement Toute personne intéressée 80 h
Elaboration et exécution d'un olan de campagne d'une coopérative Directeurs, Gérants, Conseils d'administration, Comptables 40 h
Gestion coopérative Directeurs, Gérants, Conseils d'administration, Comptables 40 h

INSERTION DES APPRENANTS

Au terme de la formation (fin de cycle) un fonds de garantie pour l’insertion des apprenants dans la vie active est mis à la disposition de ceux qui auront réalisé les meilleurs projets.

  • Galerie

Galerie

Pièces à fournir:

  • 1 extrait d’acte de naissance pour les nouveaux
  • 8 photos d’identité pour les nouveaux
  • 2 enveloppes non timbrées portant l’adresse des parents
  • 1 Chemise à Rabat pour les nouveaux

Droits d'examens : 5 500F

TENUE VESTIMENTAIRE POUR AUXILIAIRE EN PHARMACIE, ELECTRICITE-FROID ET ELECTRONIQUE

Garçons

  • - Pantalon bleu nuit
  • - Chemise blanche à manches courtes
  • - Chaussures fermées

Filles

  • - Jupe bleu- nuit (descendant au-delà des genoux)
  • - Chemise blanche à manches courtes
  • - Nœud ruban bleu nuit
  • -Chaussures fermées (à talons courts ou ballerines)
  • NB : En plus de la tenue exigée pour les cours, le port d’une blouse Blanche ou bleue (disponible à l’école) est obligatoire pour les TP

Cadre de formation pratique

  • Une salle de maintenance (filière industrielle)
  • CAFOPLA,outil didactique pour nos filières

CAFOPLA

  • Cabinet d'Assistance de Formation et de Placement

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