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CAFOPLA
DOMAINES DE COMPETENCE ET MODULES DE FORMATION

MANAGEMENT ET GESTION D'ENTREPRISE

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
les ménages et le comportement organisationnel	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	40 h
les mécanismes individuels	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	40 h
les mécanismes interpersonnels et de groupe	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	40 h
Dynamisme de l'environnement de travail	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	40 h
Le changement individuel et organisationnel	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	40 h
Constat et analyse des causes de l'échec des PME	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	50 h
Mise en place et utilisation des outils de gestion moderne	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	50 h
Au-delà de la survie: la gestion de la réussite	Cadres, chefs d'entreprise, Dirigeants, Futurs entrepreneurs	50 h

GESTION DU PERSONNEL

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Armes secrète du recrutement	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	30 h
Recrutement et intégration du personnel	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	30 h
Rémunération du personnel recruté	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	20 h
Organisation du temps et condition de travil	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	20 h
Evaluation du personnel et l'entreprise	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	20 h
Rupture du contrat de travail	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptabless	20 h
Agir et négocier avec les partenaires sociaux	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	20 h
Motiver, informer et communiquer	Dirigeants, chefs d'entreprise, Chef du personnel, DRH,comptables	20 h

GESTION ADMINISTRATIVE

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Cerner les grandes lignes de l'activité administrative	Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires	30 h
différentes catégories de documents	Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires	30 h
Evaluer la portée juridiques des documents	Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires	30 h
Suivre la circulation des documents	Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires	30 h
Les différents modes et matériels de classement	Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Entrepreneurs,Comptables, Secrétaires	20 h
Les contraintes s'imposant au compteur	Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires	20 h
Distinguer les imprimés de liaison, les imprimés de position	Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires	20 h
Les méthodes de détermination du contenu de documents	Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires	20 h
Les règles de forme relatives à l'élaboration des documents	Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires	20 h
perfectionnement en secrétariat et bureautique	Assistant de direction, Secrétaire	40 h

COMMERCE ET MARKETING

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Le monde économique et l'entreprise	Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise	30 h
La vente, un concept de marketing	Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise	30 h
La vente, un phénomène psychologique	Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise	30 h
Observer l'appareil commercial	Commerciaux, Vendeurs, Caissières, Gérants,Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise	30 h
Les techniques modernes de vente	Commerciaux, Vendeurs, caissières, Gérants, Employés, Commerçants, Chefs d'entreprise	30 h
Gestion des approvisionnements et des stocks	Cadres dirigeants, Comptables, Gérants, Magasiniers, Commerciaux	35 h

COMPTABILITE-FINANCE

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Maîtrise des effectifs et de la masse salariale	Tous dirigéants d'entreprise, Responsable GRH, Chefs d'entreprise	50 h
Gestion des frais du personnel	Comptables, Secrétaires comptables, Chefs comptables	30 h
Comptabilité simplifiée	Chefs d'entreprise, Gérants, tout débutant, Caissières, Scrétaires, Membres coopérat. agricole	50 h
Maîtrise et traitement des opérations courantes	Touts dirigeants d'entreprise, Chefs comptables, Comptables, Secrétaires	40 h
Systèmes et procédés comptables	Cadres, chefs d'entreprise, Gérants, Caissières, Secrétaires, Comptables, Chefs comptables	40 h
Introduction à la présentation su Syscohada	Cadres, chefs d'entreprise, Chefs comptables, Comptables, Gérants	40 h
Elaboration d'un plan de trésorerie	Chefs d'entreprise, Chefs comptables, Comptables, Gérants, Entrepreneurs	40 h
Traitement des opérations de régularisation	Cadres dirigeants, Gérants, Comptables, Chefs d'entreprise	30 h
Planification et gestion du Budget familial	Chefs de famille, Mères de familles, Enfants majeurs	20 h
Analyse financière	Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise, Cadres, Chefs Comptables, Comptables	30 h
Elaboration d'un tableau de bord	Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise, Gestionnaires, Chefs Comptables, Comptables	30 h
Pratique d'élaboration des états financiers	Comptables, Financiers, Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise	30 h
La problématique des libéllés d'écriture comptable	Comptables, Secrétaires comptables, Chefs d'entreprise	30 h
Rédaction d'un manuel de procédure	Comptables, Gestionnaires, Chefs d'entreprise, Financiers, Cadres	30 h
Initiation à la comptabilité générale Niveau 1	Tout débutant, Entrepreneurs, Caissier(es), Gérants, Secrétaires Comptables	30 h
Perfectionnement en comptabilité analytique Niveau 1	Comptables ches d'entreprise, Secrétaires comptables, Gérants, tout initié	40 h
Initiation à la comptabilité générale Niveau 2	Tout débutant, Entrepreneurs, Caissier(es), Gérants, Secrétaires Comptables	40 h
Perfectionnement en comptabilité analytique Niveau 2	Comptables Ches d'entreprise, Secrétaires Comptables, Gérants, tout initié	40 h
Lecture et compréhension des états financiers	Cadres, Chefs d'entreprise,Comptables, Gérants	25 h

FISCALITE

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Histoire fiscale Ivoirienne	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Les fondements du système fiscal	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Les différents régimes d'imposition	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Mécanisme et traitement de la TVA	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Le traitement des acomptes et crédit d'impôt	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Le contentieux fiscal	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Détermination des BIC-BNC-BA et leurs déclarations	Chefs d'entreprise, Comptables, Cadres, Entrepreneurs, Toute personne physique	30 h
Impôts applicables aux personnes physiques	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Etudes relatives à la nouvelle loi des finances	Comptables, Chefs d'entreprise, Entrepreneurs, Toute personne	30 h
Maîtrise des impôts Traitement dur salaire	Comptables, Secrétaires comptables, Chefs du personnel, Chefs d'entreprise etc...	30 h
Déclarations des revenus fonciers	Cadres, Dirigeants, Comptables, Chefs d'entreprise, Toute personne	30 h
Régimes douaniers des exportations	Commerciaux, Comptables, Chefs d'entreprise, Cadres, Gestionnaires	30 h
Les attributions douannières de contrôle du commerce extérieur et des échanges	Commerciaux, Comptables, Chefs d'entreprise, cadres	30 h
Le droit d'enregistrement et les timbres	Chefs d'entreprise, Cadres, Gestionnaires, Toute personne	40 h
Mécanisme du régime de déclaration à l'investissement	Chefs d'entreprise, promoteurs de projets d'investissement	30 h
Processus de l'agrément à l'investissement	Chefs d'entreprise, promoteurs de projets d'investissement, Comptables	30 h
Le code minier en Côte d'Ivoire	Chefs d'entreprise, promoteurs d'un projet d'investissement minier	30 h
La fiscalité pétrolière	Chefs d'entreprise, promoteurs d'un projet d'investissement, Gérants	20 h

DROIT DES AFFAIRES

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Différentes formes Juridiques d'entreprise	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne	40 h
Les contrats relatifs aux fonds de commerce	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne	30 h
Les effets de commerce	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne, Comptables secrétaires	30 h
Organisation judiciaire du commerce	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne, Commerçants	30 h
Le commerçant et les actes de commerce	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne,Commerçants	30 h
Les droits et obligations du commerçant	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne, Commerçants	25 h
La gestion du crédit	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne	25 h
La concurrence et ses effets	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne	25 h
L'entreprise en difficulté'	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne	25 h
Règlement des conflits commerciaux et la cour d'arbitrage	Chefs d'entreprise, Futurs entrepreneurs, Cadres, Gérants, Toute personne	40 h
Le rôle et l'importance du commissaire aux comptes	Cadres, Chefs d'entreprise, Gérants, Comptables/td>	40 h

DROIT DU TRAVAIL

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Formation et exécution du contrat d'embauche	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	30 h
Suspension du contrat de travail	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	30 h
Rupture du contrat de travail	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	25 h
Apprentissage et formation professionnelle	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	20 h
Disposition générales relatives au salaire	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	20 h
Durée du travail et les heures supplémentaires	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	30 h
Délégué du personnel et dirigeants syndicaux	Cadres, Chefs d'entreprise, Comptables, Secrétaires, Entrepreneurs, Gérants, Emploiyés	25 h

ENTREPRENEURIAT(Programme BIT)

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
TRIE: Trouvez votre idée d’entreprise	Elèves sortis des écoles pros., Etudiansortis des grandes écoles, Etudiants sortis des universités, Promoteurs d'investissements	24 h
CREE : Créez votre entreprise	Entrepeurs potentiels Etudiants en fin de cycle	64 h
GERME: Gérez mieux votre entreprise	Chefs d'entreprise, gestionnaires, Gérants ou décideurs d'une PME, Entrepreneurs, Commerçants	80 h

COUTS ET MODALITES DE REGLEMENT

Module /Période	TRIE	CREE	GERME
1e Vers.	25 000	30 000	30 000
2e Vers.	15 000	25 000	30 000
3e Vers.	10 000	15 000	20 000
TOTAL	50 000	70 000	80 000

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Arme secrète du recrutement	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	30 h
Recrutement et intégration du personnel	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	30 h
Remunération du personnel recruté	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Organisation du temps et conditions de travail	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Evaluation du personnel et l'entreprise	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Rupture du contrat de travail	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Agir et négocier avec les partenaires sociaux	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Motiver, Informer et communiquer	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Poste ou compétence?	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	30 h
Post-fordisme et gestion des ressources humaines	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	30 h
Les enjeux de l'opposition logique de poste , Logique de compétence	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Acteurs et discours de la fonction Ressources humaines	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables, coopératives	20 h
GRH entre flexibilité interne et flexibilité externe	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h
Carrières organisationnelles ou carrières normales?	Dirigeants, Chefs du personnel, DRH, Comptables	20 h

SCIENCES PEDAGOGIQUES

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Organisation et administration d'un établissement scolaire	Chefs d'entreprise, Directeurs d'école, Educateurs, Comptables, Secrétaires	30 h
Responsabilité pédagogique du chef d'établissement	Chefs d'établissement, Directeurs des études, Adjoint au chefs d'établissement Educateurs	40 h
Responsabilité pédagogique de l'enseignant	Censeurs, Enseignants, Educateurs	40 h
Aspects du contôle pédagogique et suivi de l'enseignant	Directeurs d'école, Directeurs des études, Enseignants, Censeurs.	40 h
Techniques de communication sociale et d'animation de groupe	Chefs d'entreprise, Directeurs des études, Adjoints au Chef d'établissement, Educateurs.	30 h

AGRICULTURE - ELEVAGE

MODULES DE FORMATION	POPULATION CIBLE	DUREE
Techniques culturales des produits vivriers et Maraîchers	Agriculteurs, Paysans, Membres d'une coopérative	64 h
Techniques de commercialisation des produits vivriers et Maraîchers	Dirigeants de coopérative, Agriculteurs, Agents d'encadrement	64 h
Technique de culture attelée	Agriculteurs, Agents d'encadrement	64 h
Techniques culturales des fruitiers	Agriculteurs, Agents d'encadrement, Dirigeants de coopérative	64 h
Technique d'élevage(bovin, ovin, porcin, avicole, apiculture)	Membres d'une coopérative, Agriculteurs, paysans, Agents d'encadrement Toute personne intéressée	80 h
Technique d'élaboration de projets agro-pastorale	Membres d'une coopérative, Agriculteurs, paysans, Agents d'encadrement Toute personne intéressée	80 h
Elaboration et exécution d'un olan de campagne d'une coopérative	Directeurs, Gérants, Conseils d'administration, Comptables	40 h
Gestion coopérative	Directeurs, Gérants, Conseils d'administration, Comptables	40 h

INSERTION DES APPRENANTS

Au terme de la formation (fin de cycle) un fonds de garantie pour l’insertion des apprenants dans la vie active est mis à la disposition de ceux qui auront réalisé les meilleurs projets.

Galerie

Galerie

Pièces à fournir:

1 extrait d’acte de naissance pour les nouveaux
8 photos d’identité pour les nouveaux
2 enveloppes non timbrées portant l’adresse des parents
1 Chemise à Rabat pour les nouveaux

Droits d'examens : 5 500F

TENUE VESTIMENTAIRE POUR AUXILIAIRE EN PHARMACIE, ELECTRICITE-FROID ET ELECTRONIQUE

Garçons

- Pantalon bleu nuit
- Chemise blanche à manches courtes
- Chaussures fermées

Filles

- Jupe bleu- nuit (descendant au-delà des genoux)
- Chemise blanche à manches courtes
- Nœud ruban bleu nuit
-Chaussures fermées (à talons courts ou ballerines)
NB : En plus de la tenue exigée pour les cours, le port d’une blouse Blanche ou bleue (disponible à l’école) est obligatoire pour les TP

Cadre de formation pratique

Une salle de maintenance (filière industrielle)
CAFOPLA,outil didactique pour nos filières

CAFOPLA

Cabinet d'Assistance de Formation et de Placement

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